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Accédez à des candidats qualifiés issus des recommandations de notre communauté d'experts. Moins de temps perdu en sourcing, plus de recrutements réussis, un ROI mesurable dès la première embauche.

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Ils nous font confiance

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Pourquoi choisir Proppl ?

Accès à des candidats cachés rapidement

Vous accédez aux 70%* de candidats en recherche ou à l’écoute du marché qui préfèrent garder leur quête discrète.

* source Linkedin 2024

Budget de recrutement optimisé

Diminuez par 3 en moyenne votre coût versus les leviers traditionnels de recrutement.

Candidatures de qualité garanties

88%* des candidats recommandés sont jugés pertinents et entrent en process chez nos clients.

* étude Proppl avril 2024

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La solution Proppl

Découvrez notre plateforme de recrutement tout-en-un, simple et intuitive.

Créez et publiez votre annonce en 5 minutes

Révélez le potentiel de vos offres avec notre outil de création, Proppl Peek. Laissez-vous guider pour créer et publier facilement vos offres de job en CDI ou CDD.

La communauté vous recommande les meilleurs profils

La diffusion de vos offres se fait de façon automatisée et exclusivement auprès des membres les plus pertinents de notre communauté. Vous êtes ainsi assurés de recevoir des profils parfaitement alignés avec votre besoin et prêts à vous rejoindre.

Optimisez votre temps

Notre plateforme vous offre une expérience de recrutement complète et simple d’utilisation. Vous ne perdez plus de temps dans des process avec des candidats qui ne matchent pas avec vos besoins. Affichage du salaire, disponibilité du candidat et localisation, tout y est !

Vous pouvez aussi suivre tous vos process, accéder aux data et au support client en un seul et même endroit.

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La communauté Proppl.

Les membres de la communauté sont soigneusement sélectionnés. Ils sont valorisés pour leurs recommandations en recevant 1500 € de commission minimum lors d'une embauche.

15 ans

L'expérience moyenne des membres de notre communauté. Ils comprennent vos métiers et vos attentes pour ne recommander que les candidats pertinents de leur réseau.

100%

Les talents recommandés sont non seulement qualifiés mais aussi engagés. Ils ont choisi de candidater.

1 500

Le nombre de membres dans la communauté permettant d’accéder à des réseaux de candidats qualifiés.

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Ils en parlent mieux que nous

Le niveau de confiance est pour nous très important dans le recrutement et la recommandation issus d'experts répond à cela. Avec Proppl on eu peu de profil mais tous qualifiés, on a donc gagné beaucoup de temps dans le recrutement de notre Head Of Sales.

Sébastien Léry

Cofondateur

La recommandation externe est un levier complémentaire à notre stack de recrutement, cela nous donne accès à des candidats non visibles et nous permet de gagner du temps dans notre sourcing notamment sur des postes pour nos départements tech et data.

Aurore Baudry

Head of Talent, Employer Brand & Internal Communication

En tant que dirigeant de startup, je dois maximiser à la fois mon temps et mon budget. Proppl répond parfaitement à ces besoins en me proposant des talents adaptés à mes demandes, rapidement et à des tarifs beaucoup plus compétitifs que les solutions traditionnelles.