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Ils nous font confiance
Ils en parlent mieux que nous
Le niveau de confiance est pour nous très important dans le recrutement et la recommandation issus d'experts répond à cela. Avec Proppl on eu peu de profil mais tous qualifiés, on a donc gagné beaucoup de temps dans le recrutement de notre Head Of Sales.
Sébastien Léry
Cofondateur
La recommandation externe est un levier complémentaire à notre stack de recrutement, cela nous donne accès à des candidats non visibles et nous permet de gagner du temps dans notre sourcing notamment sur des postes pour nos départements tech et data.
Aurore Baudry
Head of Talent, Employer Brand & Internal Communication
En tant que dirigeant de startup, je dois maximiser à la fois mon temps et mon budget. Proppl répond parfaitement à ces besoins en me proposant des talents adaptés à mes demandes, rapidement et à des tarifs beaucoup plus compétitifs que les solutions traditionnelles.
Adrien Rousseaux
Cofondateur
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Proppl sélectionne et réunit des experts sales et tech, qui activent leur réseau et leur expertise pour recommander les meilleurs candidats sur vos jobs.
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15 ans
L'expérience moyenne des membres de notre communauté. Ils comprennent vos métiers et vos attentes pour ne recommander que les candidats pertinents de leur réseau.
100%
Les talents recommandés sont non seulement qualifiés mais aussi engagés. Ils ont choisi de candidater.
1 500
Le nombre de membres dans la communauté permettant d’accéder à des réseaux de candidats qualifiés.
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